Emekliye keseye uygun tatil imkanı

Yaklaşık 920 bin üyesi olan Türkiye Emekliler Derneği ile yapılan protokol gereği pilot bölge seçilen Dalyan, bu yıl 3 ve 5 günlük tur paketleri ile emeklileri ağırlayacak. Geçen yıl kasım ayında Ankara’da Türkiye Emekliler Derneği Genel Başkanı Kazım Ergün, Dalyan İztuzu Tanıtım Derneği temsilcileri, Orijinar Travel ve Anadolu Jet yetkilileri emekliler için tatil düzenleme kararı aldı.

İlk uygulama olarak da Dalyan’da geçtiğimiz günlerde düzenlenen Kefal Balığı Festivali’ne 14 kişilik bir grup davet edildi. Dalyan ve çevresini gezen emekliler bölgeye hayran kaldı. Dalyan bu yılki tatil için pilot bölge seçilerek Emekliler Derneği üyelerine SMS yoluyla tur hakkında bilgiler aktarılmaya başlandı.

Türkiye Emekliler Derneği Genel Başkanı Kazım Ergün emeklilerin maddi imkansızlıklar nedeniyle evine kapalı kaldığını ve gezememekten şikayet ettiğini söyleyerek, “Bu anlaşma ile emeklimiz artık uygun şartlarda tatil yapabilecek. Bu muhteşem bölge için emeklilerimize bir kampanya başlattık. Ulaşımı, oteli, üç öğün yemeği bir paket şeklinde emeklinin ödeyebileceği biçimde olacak. Biz emekliden ayda 2 lira aidat aldığımız için onlara maddi destek olabilme imkanımız yok. Çünkü başka gelirimiz yok. Ama bu tür anlaşmalarla bazı imkanlar oluşturmaya çalışıyoruz” dedi.

Orijinar Travel yetkilisi Çiğdem Taşar, ortalama 1500 liralık bir gelirle emeklilerin yüzde 70’inin ömür boyunca hiç tatile çıkamadığını ifade etti. Taşar, “Yüzde 20’ye yakın bir kesim bulunduğu il veya ilçe dışına çıkmamış. Sadece yüzde 10 civarında birkaç yere gitmiş olanı var. Bu projeye ticari anlamda yaklaşmadık. Herkesin desteğiyle güzel bir iş birlikteliği başladı” dedi.

‘Emeklilere promosyonda tüm şartlar kalktı’

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, İstanbul’da gazetecilerin gündeme ilişkin sorularını yanıtladı. Bakan Müezzinoğlu, bir gazetecinin istihdam seferberliği konusunda dün açıklanan rakamları hatırlatarak, “Bu rakamların içinde işten çıkarılanlar var mı?” sorusu üzerine, “Bu rakamın içinde işten çıkarılmış olanlardan sonra kalanların olduğu rakam. Yani bu 103 bin rakamı işten farz edelim 10 bin kişi çıkarılmış, o 10 bin kişi işten çıkmış olmasaydı 103 bin rakamı, 113 bin olacaktı. Eksileni görmeyen bir rakam değil bu. Eksilenden sonraki artı istihdam. 103 bin rakamını 1-20 Şubat arası rakamı bu. 25 Şubat’ta esas Aralık ayında bizim ne kadar sigortalımız vardı, Ocak ayı sonunda itibariyle ne kadar sigortalı çalışanımız oldu, biz artı istihdama net rakam olarak Ocak ayında ne verdik? Onu inşallah 25’inde söyleyeceğiz. Bu bizim şubat ayı itibariyle yeni yaptığımız iş olarak programdan düşen ve programa giren yeni çalışanlar veya eski çalışıp da işinden ayrılanların net rakamı 13 bin yaklaşık rakam” diye konuştu. Emeklilere promosyon Mehmet Müezziinoğlu, emeklilere promosyon ödemelerinin şartlarının sorulması üzerine şunları kaydetti: “Bugünden itibaren hangi bankadan emekli maaşlarını almak istiyorlarsa, o bankalarla yalnız bir protokol yapacaklar, ‘Ben 3 yıl süresince maaşımı senden çekeceğim.’ (Bankalar) Yalnız maaşını o bankadan çekme protokolü evrağı dışında başka hiçbir evrak istemeyecekler. Böyle bir evrak isteyen bankayla da emekli maaşı protokolü yapmasınlar. Bugün biz gerekli talimatı bütün bankalara gönderdik. Emeklilerimizden promosyonla ilgili ‘Ben maaşımı 3 yıl süresince bu bankadan çekmek istiyorum’ protokolü dışında hiçbir şart sürmeyecekler, dün akşam yaptığımız görüşmelerden sonra. Dolayısıyla bürokrasi yok.” Emeklilerimize promosyon hususunda yaptığımız görüşmeler neticesinde promosyon alabilmek için önceden gündeme gelen tüm şartlar kaldırıldı. pic.twitter.com/mIYkNT4AZN— Mehmet Müezzinoğlu (@MuezzinogluDR) 24 Şubat 2017 Staj süresinin sigortalı sayılmasıBakan Müezzinoğlu, meslek lisesi mezunlarının staj sürelerinin sigortalı sayılması yönünde kampanya başlattıklarının sorulması üzerine, “Kampanya şayet ‘Ben erken yaşta emekli olayım’ kampanyasıyla yanlış. Biz artık emeklilik yaşını önce 2036’da erkeklerde 60’a, kadınlarda 58’e taşımayı hedefliyoruz ve 2048’lerde de 65’e geçmeyi hedefliyoruz. Bugün dünyanın en gelişmiş ülkelerine bakıldığında emeklilik yaşı 65’in altında tek bir ülke yok. Halbuki bizde 38’den tutun ağırlıklı ortalama 52. Biz yavaş yavaş bunu 53’e, sonra 54’e, sonra 55’e taşımaya çalışıyoruz. Emeklilikte yaşa takılan kardeşlerimizin büyük çoğunluğu, farz edelim 48 yaşında gününü doldurmuş, 2 sene beklemek durumunda. 2 sene sonra 50 yaşında olacak. 50 yaşını beklemek için de biraz sabırlı olacak ki bizim ortamala hedeflerimiz bozulmasın ve emeklileri emekliliklerinde mağdur etmeyelim. Staj dönemi bir eğitim. Çalışan statüsüne koyduğumuz zaman, o zaman lisedeki öğrencileri de çalışan statüsüne koyalım. Staj çıraklık eğitimin bir parçasıdır. Çıraklığı yapmadığı için, stajı yapmadığı için zaten bugün bizim nitelikli eleman sorunumuz var. Biz onun çıraklığına maddi destek veriyoruz, stajına maddi destek veriyoruz. Ama bir de bunu ‘ben çalışıyormuşum gibi emekliliğe de yansısın’ diyorsa yine bir çok vicdani görmüyoruz” cevabını verdi. “Bizim işverenimize verdiğimiz destek özü itibariyle işçimize verdiğimiz destek”Bakan Müezzinoğlu, “İş verenlere vergi konusunda verilen destekten herkes memnun, işçi sendikaları da en azından temel ihtiyaçların vergiden düşürülmesini talep ediyor” sorusu üzerine “Bizim işverenimize verdiğimiz destek özü itibariyle işçimize verdiğimiz destek. Çünkü işveren işçimize o payı aktarıyor. O nedenle bu verdiğimiz destek işverenimizin cebine girmiyor. Bunu sendikalarımızda istedi. Ortak taleptir bu verdiğimiz destek. Bu anlamda çalışanlarımızı destekliyoruz. Diğer taraftan da asgari 1.404 lira. Vergi dilimi yükseldikçe Ekim, Kasım aylarında bu 404’ün altına inmesi gerekir normalde. Ama onunda inmeyeceğinin sözünü verdik” dedi. Ziraat Bankasının promosyon ödemeleri martta başlıyorPromosyonda bonus yarışıEmekliye 5 milyar liralık bahar piyangosu

20 günde 103 bin ek istihdam

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın başlattığı istihdam seferberliğine Türkiye çapında destek çığ gibi büyürken, 20 günde 103 bin ek istihdam rakamına ulaşılarak, rekor kırıldı. Bu rakamın ay sonuna kadar 150 bini bulması bekleniyor. Önceki gün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu’nda işsizlikte önemli bir düşüş yaşandığı, bu düşüşte Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın “Söz verdiği halde işe alan ya da almayan işadamlarını teşhir edeceğim. Şu işveren şu kadar işçi aldı ya da almadı diyeceğim” açıklamasının etkili olduğu görüşünün paylaşıldığı öğrenildi.ERDOĞAN TALİMAT VERDİBakanlar Kurulu’nda masaya yatırılan konulardan biri de emeklilerin mart ayında almaya başlayacağı promosyon oldu. Bankaların promosyon için otomatik ödemeden kredi kartına kadar çok sayıda koşul öne sürmesi ele alındı. Sabah’ın haberşne göre, Cumhurbaşkanı Erdoğan, emekliye bu kadar sıkıntı yaşatılmasının doğru olmadığını, sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğini söylemesi üzerine hükümet, bankaların emeklilere zorluk çıkarmasını önlemek için çalışma başlattı. Bu kapsamda, bankanın emekliye sadece bir koşul öne sürmesi, PTT Bank gibi hiç koşulu olmayan ya da az sayıda istekte bulanan bankalara yönelme seçenekleri gündeme geldi. Bazı bankaların ise emekli maaşlarını çekmek için ek çalışma başlattığı, bu kapsamda belirlenen rakamlardan yüzde 10 daha fazla promosyon vermeye hazırlandığı da bildirildi.’İKİ MİLYON KİŞİYE ULAŞIRIZ’Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, istihdam seferberliğine ilişkin, “Rakamlar beklediğimizden daha iyi. Yıl sonunda yaklaşık 2 milyon kişiyi istihdam etmeyi hedeflediğimiz düşünüldüğünde, şubat ayının 20 günlük verileri hedefe ilk planda ulaşabileceğimizi gösteriyor” değerlendirmesini yaptı.

Anneye erken emeklilik

Ülkemizde erken emekliğin çeşitli formülleri var. Doğum ve askerlik borçlanması, bunların başını çekiyor. TAKVİM, hazırladığı yazı dizisiyle, çalışanları erken emeklilik formülleri konusunda bilgilendiriyor. Çalışan kadınlar doğum borçlanması ile prim kazanma imkanına sahip. Yıl ve yaş şartını tamamlamış bir annenin eğer primi eksikse bunları tamamlamak için beklemesi gerekmiyor. Sadece borçlanarak 3 çocuk için 2 bin 160 gün yani 6 yıl kazanılabiliyor. Doğum borçlanması erkeklerin askerlik borçlanmasının aksine yaşı geri çekmiyor. Ama primi eksik bir annenin daha ileri yaşta emekli olmasını engelliyor..BİR ÇOCUK 2 YILHer çocuk için 2 yıllık (720 gün) borçlanma yapılabiliyor. Doğum borçlanmasının 3 şartı bulunuyor. İlk şart, çocukların sigortalı olunan tarihten sonra dünyaya gelmiş olması. İkinci şart, çocuğun yaşıyor olması. Eğer çocuk vefat ederse, hayatta kaldığı süre borçlanılabiliyor. Üçüncü şart ise doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki 2 yıl içinde annenin adına herhangi bir prim yatmamış olması. Eğer bazı bölümlerinde prim yatmışsa, bu 2 yıllık sürenin prim yatmayan süreleri borçlanılabiliyor. Normal şartlarda emeklilik hesabında staj başlangıcı dikkate alınmıyor. Ama doğum borçlanmasında farklı bir uygulama bulunuyor. Anneler eğer staj başladığı tarihten sonra doğum yapmışlarsa bu doğumları 3 çocuğa kadar borçlanarak 2 bin 160 gün kazanıyor. Bu süreler prim gün sayısına ekleniyor.BU ÇAĞRIYA DİKKATAnneler, sigortalı olmadan önce yaptıkları doğumlar için de borçlanma imkanı verilmesini istiyor. Takvim’in haberine göre, böyle bir düzenleme yapılması halinde, çalışan anneler emeklilik yaşını erkene çekebilecek. Borçlanmayla sigorta başlangıç tarihi geriye çekilecek. Böylece emeklilik yaşı düşecek..

‘Emeklilikte yaş düzenlemesi yapılmayacak’

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, “Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlarımızın sabırla o yaşını tamamlamalarını öneriyoruz ve bunun dışında bir düzenleme yapamayacağımızı ifade ediyoruz.” dedi.TBMM Genel Kurulunda, vergisini düzenli ödeyen mükelleflere vergi indirimi, Ahilik Sandığı kurulması, yabancılara konut ve iş yeri satışlarında KDV istisnası, TEDAŞ ve tarımsal kredi alacaklarını yeniden yapılandıran düzenlemeleri de içeren Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi üzerindeki görüşmeler devam ediyor.Teklifin birinci bölümünün görüşmelerinde milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Müezzinoğlu, emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili açıklamaları son derece net yaptıklarını belirterek, “Özellikle bizdeki emeklilik yaşı şu an itibarıyla ortalama 52. OECD ülkelerinin ortalama emeklilik yaşı ise 72. Yaptığımız düzenlemeyle bunu 2036’ya kadar erkeklerde 60 yaşına, kadınlarda da 58 yaşına dönüştürecek bir yolculuk yapılıyor.” diye konuştu.Bakan Müezzinoğlu, şunları kaydetti:”Dolayısıyla, emeklilikte yaşa takılan vatandaşlarımızın sabırla o yaşını tamamlamalarını öneriyoruz ve bunun dışında bir düzenleme yapamayacağımızı ifade ediyoruz. Ama emeklilikle ilgili çalışma gününü doldurup da şu anda çalışmayanlar sosyal güvenlik kapsamı dışında kalıyorlar ve sağlık hizmeti alamıyorlar. Onlarla ilgili bu kanun tasarımızda, bu 53 liralık gelir testine tabi olmadan GSS primini ödeyerek onlar da bu ara dönemde sağlık hizmeti alabilecekler ama yaşlarını beklemekle ilgili şu anda bir düzenlememiz ve çalışmamız söz konusu değil.”Büyükanne projesiİş dünyasından gelen talep üzerine, doğum yapan anneye, çocuğu 6 yaşına gelinceye kadar yarım gün çalışma hakkı tanıdıklarını hatırlatan Müezzinoğlu, bundan dolayı kadın istihdamında sorunlar yaşanabileceğinin değerlendirildiğini belirtti.Büyükanne projesine ilişkin Müezzinoğlu, “Bizim toplumsal kültürümüzde büyükanne kültürü olduğu, proje bazlı çalışma yapılabileceği konusunda değerlendirmeler yapıldı ve bunu sanayi odalarımız, ticaret odalarımız, sendikalarımız, işveren sendikaları ve işçi sendikalarıyla yaptığımız değerlendirmelerden sonra bir pilot uygulama, proje şeklinde başlattık.” ifadesini kullandı.Müracaatları pazartesi günü sonlandırdıklarını belirten Müezzinoğlu, “Müracaatlarda hak edebilen, bu kapsam içine girebilecek sayı 31 bin 262. Burada annenin 2 asgari ücretten az geliri olma, ailenin de total gelirinin 3 asgari ücreti geçmeme, büyükannenin sağlık durumu gibi kriterlere göre bu 31 bin 262 kişi aşağıdan yukarı doğru sıralandırılarak 6 bin 500 aileye bu hakkı tanıyacak, 10 ilde bu pilot uygulamayı değerlendirecek bir yıllık bir pilot uygulama. Bu pilot uygulamayla ilgili işçi sendikalarımız, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in de katkıları var.” diye konuştu.Bunun maliyetinin yüzde 50’sini sendikaların, işverenlerin ve odaların, yüzde 50’sini de İŞKUR’un üstlendiğini aktaran Müezzinoğlu, projenin, bir yıllık pilot uygulama olarak şekilleneceğini söyledi.

KAYNAK : Yenişafak